Samen bouwen aan een sterke verbetercultuur

Samen leren, ervaringen delen en blijven ontwikkelen: binnen de RVKO vinden we het belangrijk om ruimte te maken voor een sterke verbetercultuur. Daarom organiseren we regelmatig bijeenkomsten van én voor collega’s, waarin inspiratie, ontmoeting en onderwijsontwikkeling centraal staan.

Op 14 april vond opnieuw een inspirerende bijeenkomst Verbetercultuur plaats bij basisschool Park16Hoven. Natuurlijk inclusief pizza én een nieuwe ‘wall of fame’ om successen te vieren.

Met bijna 100 collega’s was de opkomst groot en werd opnieuw duidelijk hoe sterk het thema leeft binnen de RVKO. In een informele setting gingen collega’s met elkaar in gesprek over onderwijsontwikkeling, het delen van ervaringen en het opdoen van nieuwe ideeën.

Deze editie kende een nieuwe opzet: geen twee korte workshoprondes, maar één sessie van 75 minuten, met meer ruimte voor verdieping. Deelnemers konden kiezen uit vijf workshops:

• Heldere doelen stellen met impact
• Gericht kijken & sterke feedback
• Continu verbeteren in de praktijk
• Werkgeluk, Leer- & Veerkracht binnen leerKRACHT
• Veranderverhaal afdeling Financiën

De evaluaties waren positief. Collega’s waardeerden vooral de extra tijd om echt de diepte in te gaan en het coach café, waar laagdrempelig ervaringen en inzichten werden gedeeld. Ook de organisatie, volledig verzorgd door collega’s zelf, kreeg veel complimenten.

Dank aan iedereen die aanwezig was en heeft bijgedragen aan deze waardevolle bijeenkomst. Samen blijven we bouwen aan een sterke verbetercultuur.

‍